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Definieren Sie in Ihrem Unternehmen, wie Führung gelebt werden soll: Führungsleitlinien und Verhaltensbeschreibungen.

Für eine langfristige, gesunde Führungskultur!

Mehr Informationen oder Orientierungsgespräch?

Erfolgreiche Führung zeigt sich in einer hohen Loyalität zum Unternehmen, geringer Fluktuation und geringen Ausfallzeiten!

Was Führungsverantwortliche regelmäßig trainieren können:

Fünf Kernelemente der Führung: 

  • Persönlichkeit 
  • Methodenkompetenz 
  • Soziale Kompetenz, Teamkompetenz
  • Fach- / Handlungskompetenz
  • Medienkompetenz